МБДОУ "Детский сад № 76" "Разноцветные ромашки"
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 76"
Ромашки-это наши дети. Они разные и каждый из них-маленький чудесный цветок.
  • +7(4912)33-01-22
  • ds76.ryazan@ryazangov.ru

Документы

Устав образовательной организации:
Устав МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 297.2 КБ Просмотреть/ Скачать )
Лицензия 2023 (.pdf, 144.5 КБ)

Свидетельство о государственной аккредитации(с приложениями):
Свидетельство о государственной аккредитации МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.1 МБ Просмотреть/ Скачать )
Правила внутреннего распорядка обучающихся:
Правила внутреннего распорядка воспитанников МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.1 МБ Просмотреть/ Скачать )
Правила внутреннего трудового распорядка:
Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ 76 (.pdf, 4.3 МБ Просмотреть/ Скачать )
Отчет о результатах самообследования:
Отчет по самообследованию за 2020 учебный год (.pdf, 904.9 КБ Просмотреть/ Скачать )
Отчет о результате самообследования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №76» за 2021 учебный год (.pdf, 899.7 КБ Просмотреть/ Скачать )
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования:
Предписание № 1242-03 должностного лица,уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор от 25 июня 2021г. (.pdf, 275.7 КБ Просмотреть/ Скачать )
Отчёты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования:
Сведения о проводимых проверках (.pdf, 144.6 КБ Просмотреть/ Скачать )

Локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:

Правила приема обучающихся:
Правила приема обучающихся в МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.2 МБ Просмотреть/ Скачать )
Режим занятий обучающихся:
Положение о режиме занятий обучающихся в МБДОУ "детский сад № 76" (.pdf, 409.7 КБ Просмотреть/ Скачать )
Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся:
Нет
Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся:
Правила приема, перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным образовательным учреждением города Рязани "Детский сад № 76" и родителями (законными представит (.pdf, 1.8 МБ Просмотреть/ Скачать )
Порядок оформления, возникновения и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся:
Правила приема, перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным образовательным учреждением города Рязани "Детский сад № 76" и родителями (законными представит (.pdf, 1.8 МБ Просмотреть/ Скачать )
Другие документы
Программа развития МБДОУ "Детский сад № 76" (2021-2025) (.pdf, 787.2 КБ Просмотреть/ Скачать )
основная общеобразовательная программа МБДОУ "Детский сад № 76" (.pptx, 4.4 МБ Скачать )

Документы 13 апреля 2022 12:19

Устав образовательной организации:
Устав МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 297.2 КБ Просмотреть/ Скачать )
Лицензия 2023 (.pdf, 144.5 КБ)

Свидетельство о государственной аккредитации(с приложениями):
Свидетельство о государственной аккредитации МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.1 МБ Просмотреть/ Скачать )
Правила внутреннего распорядка обучающихся:
Правила внутреннего распорядка воспитанников МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.1 МБ Просмотреть/ Скачать )
Правила внутреннего трудового распорядка:
Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ 76 (.pdf, 4.3 МБ Просмотреть/ Скачать )
Отчет о результатах самообследования:
Отчет по самообследованию за 2020 учебный год (.pdf, 904.9 КБ Просмотреть/ Скачать )
Отчет о результате самообследования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №76» за 2021 учебный год (.pdf, 899.7 КБ Просмотреть/ Скачать )
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования:
Предписание № 1242-03 должностного лица,уполномоченного осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор от 25 июня 2021г. (.pdf, 275.7 КБ Просмотреть/ Скачать )
Отчёты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования:
Сведения о проводимых проверках (.pdf, 144.6 КБ Просмотреть/ Скачать )

Локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:

Правила приема обучающихся:
Правила приема обучающихся в МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.2 МБ Просмотреть/ Скачать )
Режим занятий обучающихся:
Положение о режиме занятий обучающихся в МБДОУ "детский сад № 76" (.pdf, 409.7 КБ Просмотреть/ Скачать )
Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся:
Нет
Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся:
Правила приема, перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным образовательным учреждением города Рязани "Детский сад № 76" и родителями (законными представит (.pdf, 1.8 МБ Просмотреть/ Скачать )
Порядок оформления, возникновения и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся:
Правила приема, перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным образовательным учреждением города Рязани "Детский сад № 76" и родителями (законными представит (.pdf, 1.8 МБ Просмотреть/ Скачать )

О специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда

Размещение  на сайте детского сада сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда

Основание. Согласно п.6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, в срок не позднее чем в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда и охрана труда

Охрана труда (ОТ) — система сохранения жизни и здоровья людей в ходе осуществления ими трудовой деятельности.Задачи по ОТ лежат в зоне ответственности административного аппарата компании, какова бы ни была ее отраслевая принадлежность, форма собственности и масштабы бизнеса. С позиции законодательства регулирование ОТ предполагает:

  • формирование общих норм ОТ, правил техники безопасности и промсанитарии;
  • реализацию предупреждающих действий по предотвращению получения работниками травм на производстве и возникновения профзаболеваний;
  • поддержание на производствах нормальных условий труда, выполнение комплекса мероприятий по его охране, необходимого для нормального исполнения персоналом своих трудовых функций;
  • предоставление отдельным категориям персонала с более низкой трудоспособностью (в силу пола, возраста, различных обстоятельств) расширенных правовых гарантий по ОТ;
  • общественный и госконтроль рассматриваемой сферы.

Важнейшая роль в системе ОТ отведена СОУТ. Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это целостный комплекс поэтапно реализуемых мероприятий по идентификации вредных и/или опасных производственных факторов и оценке степени их влияния на работника с учетом отклонения наблюдаемых значений от нормативных. Результаты спецоценки применимы в разных целях:

  • они оказывают влияние на исчисление страховых взносов во внебюджетные фонды;
  • работодатель учитывает их при определении гарантий и компенсаций, предоставляемых сотрудникам;
  • они требуются для правильного планирования и реализации различных мероприятий по ОТ (профосмотры, приобретение СИЗ).
Документы:
Другие документы
Программа развития МБДОУ "Детский сад № 76" (2021-2025) (.pdf, 787.2 КБ Просмотреть/ Скачать )
основная общеобразовательная программа МБДОУ "Детский сад № 76" (.pptx, 4.4 МБ Скачать )

Документы 28 февраля 2022 17:19

Устав образовательной организации:
Устав МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 297.2 КБ Просмотреть/ Скачать )
Лицензия 2023 (.pdf, 144.5 КБ)
Свидетельство о государственной аккредитации(с приложениями):
Свидетельство о государственной аккредитации МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.1 МБ Просмотреть/ Скачать )
Правила внутреннего распорядка обучающихся:
Режим пребывания детей в ДОУ (.pdf, 174.5 КБ Просмотреть/ Скачать )
Правила внутреннего трудового распорядка:
Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ 76 (.pdf, 4.3 МБ Просмотреть/ Скачать )
Отчет о результатах самообследования:
Отчет по самообследованию за 2020 учебный год (.pdf, 904.9 КБ Просмотреть/ Скачать )
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования:
Не указано
Отчёты об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования:
Не имеется

Локальные нормативные акты образовательной организации по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:

Правила приема обучающихся:
Правила приема обучающихся в МБДОУ "Детский сад № 76" (.pdf, 1.2 МБ Просмотреть/ Скачать )
Режим занятий обучающихся:
ПОЛОЖЕНИЕ Об организации режимных моментов (.pdf, 1.1 МБ Просмотреть/ Скачать )
Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся:
Нет
Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся:
Правила приема, перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным образовательным учреждением города Рязани "Детский сад № 76" и родителями (законными представит (.pdf, 1.8 МБ Просмотреть/ Скачать )
Порядок оформления, возникновения и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся:
Правила приема, перевода и отчисления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между муниципальным бюджетным образовательным учреждением города Рязани "Детский сад № 76" и родителями (законными представит (.pdf, 1.8 МБ Просмотреть/ Скачать )

О специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда

Размещение  на сайте детского сада сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда

Основание. Согласно п.6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, в срок не позднее чем в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда и охрана труда

Охрана труда (ОТ) — система сохранения жизни и здоровья людей в ходе осуществления ими трудовой деятельности.Задачи по ОТ лежат в зоне ответственности административного аппарата компании, какова бы ни была ее отраслевая принадлежность, форма собственности и масштабы бизнеса. С позиции законодательства регулирование ОТ предполагает:

  • формирование общих норм ОТ, правил техники безопасности и промсанитарии;
  • реализацию предупреждающих действий по предотвращению получения работниками травм на производстве и возникновения профзаболеваний;
  • поддержание на производствах нормальных условий труда, выполнение комплекса мероприятий по его охране, необходимого для нормального исполнения персоналом своих трудовых функций;
  • предоставление отдельным категориям персонала с более низкой трудоспособностью (в силу пола, возраста, различных обстоятельств) расширенных правовых гарантий по ОТ;
  • общественный и госконтроль рассматриваемой сферы.

Важнейшая роль в системе ОТ отведена СОУТ. Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это целостный комплекс поэтапно реализуемых мероприятий по идентификации вредных и/или опасных производственных факторов и оценке степени их влияния на работника с учетом отклонения наблюдаемых значений от нормативных. Результаты спецоценки применимы в разных целях:

  • они оказывают влияние на исчисление страховых взносов во внебюджетные фонды;
  • работодатель учитывает их при определении гарантий и компенсаций, предоставляемых сотрудникам;
  • они требуются для правильного планирования и реализации различных мероприятий по ОТ (профосмотры, приобретение СИЗ).
Документы:

Сведения о персональном составе работников образовательной организации:
Сведения о персональном составе работников МБДОУ "Детский сад № 76" (.doc, 120.0 КБ Скачать )
Другие документы
Программа развития МБДОУ "Детский сад № 76" (2021-2025) (.pdf, 787.2 КБ Просмотреть/ Скачать )
основная общеобразовательная программа МБДОУ "Детский сад № 76" (.pptx, 4.4 МБ Скачать )